岗位职责：
1.公司提供线索数据，开展公司提供商机的销售工作，为目标客户提供产品的解决方案，达成个人销售目标；
2.负责及时、细致、深入挖掘行业客户关系，为客户提供最合适的行业培训解决方案与服务；
3.积极建设并维护良好、互信的客户关系，挖掘与客户长期深度合作的商机机会；
4.针对客户提出的问题提出优化服务计划，及时对重大异常的协调处理。

任职要求：
1.大专以上学历；
2.有电销、网销、线上推广经验均可；
3.有良好的沟通技巧和商务谈判能力，擅于挖掘客户的潜在需求，具有谈对合作精神；
4.有培训类软件产品/人力资源行业/EHR/OA/CRM/企业大学等经验优先。

福利待遇：
1.无责底薪 绩效 提点 话补200元/月，均薪15k-20k；
（新人首月没有绩效、业绩考核）
2.入职试用期即缴纳五险一金；
3.试用期全额发放工资；
4.明确晋升通道，结果导向；
5.定期员工团建活动等。

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